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賦能成長(zhǎng) 蓄“師”待發(fā) ——公司舉辦2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn)

賦能成長(zhǎng) 蓄“師”待發(fā) ——公司舉辦2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn)

  • 分類:考務(wù)培訓(xùn)
  • 作者:吳君君
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 15:19
  • 訪問量:

【概要描述】

賦能成長(zhǎng) 蓄“師”待發(fā) ——公司舉辦2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn)

【概要描述】

  • 分類:考務(wù)培訓(xùn)
  • 作者:吳君君
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 15:19
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詳情

       7月4日-5日,公司舉辦為期2天的2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn),參加本次培訓(xùn)的學(xué)員主要從管理經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中選拔組成。

       此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)師吳軒轅教授擔(dān)任授課講師。全體參訓(xùn)人員分為4個(gè)小組,重點(diǎn)圍繞課程開發(fā)和授課技巧進(jìn)行系統(tǒng)性講解。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、上臺(tái)演練、分組討論、磨課精修、試講評(píng)分等方式層層推進(jìn),把“講、練、評(píng)、改”貫穿培訓(xùn)全過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)員們循序漸進(jìn)將自身優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)課程。學(xué)員開發(fā)制作的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目創(chuàng)建要點(diǎn)》《項(xiàng)目商務(wù)籌劃書的編制與執(zhí)行要點(diǎn)》《造價(jià)員對(duì)項(xiàng)目成本歸集管理的3個(gè)要點(diǎn)技能》等不同類別的精品課程,均受到了評(píng)委及在場(chǎng)其他學(xué)員的廣泛點(diǎn)贊好評(píng)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào),一方面要持續(xù)深入研究,明確自身職責(zé),邁步專業(yè)講師;另一方面要萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),打造精品課程,助力人均創(chuàng)效。

       下一步,公司將深化培訓(xùn)管理機(jī)制,全面加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè),培養(yǎng)更多管理骨干充實(shí)到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中來(lái),打造一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、技能精湛的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,助力人才隊(duì)伍建設(shè),助推公司發(fā)展。

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【概要描述】

賦能成長(zhǎng) 蓄“師”待發(fā) ——公司舉辦2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn)

【概要描述】

  • 分類:考務(wù)培訓(xùn)
  • 作者:吳君君
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-08 15:19
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詳情

       7月4日-5日,公司舉辦為期2天的2024年度內(nèi)部培訓(xùn)師綜合能力提升復(fù)訓(xùn),參加本次培訓(xùn)的學(xué)員主要從管理經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中選拔組成。

       此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)師吳軒轅教授擔(dān)任授課講師。全體參訓(xùn)人員分為4個(gè)小組,重點(diǎn)圍繞課程開發(fā)和授課技巧進(jìn)行系統(tǒng)性講解。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、上臺(tái)演練、分組討論、磨課精修、試講評(píng)分等方式層層推進(jìn),把“講、練、評(píng)、改”貫穿培訓(xùn)全過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)員們循序漸進(jìn)將自身優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)課程。學(xué)員開發(fā)制作的《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目創(chuàng)建要點(diǎn)》《項(xiàng)目商務(wù)籌劃書的編制與執(zhí)行要點(diǎn)》《造價(jià)員對(duì)項(xiàng)目成本歸集管理的3個(gè)要點(diǎn)技能》等不同類別的精品課程,均受到了評(píng)委及在場(chǎng)其他學(xué)員的廣泛點(diǎn)贊好評(píng)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào),一方面要持續(xù)深入研究,明確自身職責(zé),邁步專業(yè)講師;另一方面要萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),打造精品課程,助力人均創(chuàng)效。

       下一步,公司將深化培訓(xùn)管理機(jī)制,全面加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè),培養(yǎng)更多管理骨干充實(shí)到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中來(lái),打造一支數(shù)量充足、專業(yè)齊全、技能精湛的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,助力人才隊(duì)伍建設(shè),助推公司發(fā)展。

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